Social Recruiting ist längst kein Trend mehr, sondern ein Muss. Jedoch fehlt es oft an Know-How die richtigen Komponenten entsprechend einzusetzen, um die Recruiting-Ergebnisse zu maximieren. Wir stellen die 5 wichtigsten Komponenten vor, die jeder Recruiter im Blick haben sollte: 1. Die Bedeutung der Multichannel Kampagnen Eine der größten Herausforderungen im modernen Recruiting besteht darin, […]
Allzu oft stoßen wir auf Jobanzeigen, die das Potenzial der Plattformen nicht ausschöpfen und sogar schädlich für das Unternehmen sein können. Schlechte Social Recruiting Anzeigen sind eine unterschätzte Gefahr, die weitreichende negative Auswirkungen haben können. Überlassen Sie diese nicht dem Zufall. Jede Anzeige ist eine Chance, die besten Talente zu gewinnen und Ihre Marke zu […]
In den letzten Jahren gab es eine bemerkenswerte Veränderung im Bereich der Personalbeschaffung. Was einst ein rein administrativer Prozess war, hat sich zu einer hochdynamischen und strategischen Disziplin entwickelt. Recruiter müssen dabei immer mehr zu Marketing-Managern werden. Warum ist das so? Der Kampf um Talente ist härter als je zuvor In einer Welt, in der qualifizierte […]